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  • 人才理念人才需求

    人才理念

    用人理念 忠诚、激情、学习、创新、团队、业绩

    1)、忠诚:

     ——每一位员工都要忠诚于巨力,恪守职业道德,不损害公司的利益,与巨力荣辱与共,言行一致,主动工作,积极为公司发展贡献自己的力量。

    2)、激情:

     ——以全力以赴的决心面对目标,始终保持饱满的热情和高昂的斗志,迎战前进道路上的各种困难,,不断超越目标。。

    3)、学习

    ——为了适应经济社会日新月异的变化,在日常工作中不断总结提高,打造提升学习的技能,提升个人和团队的学习力。

     

    4)、创新

    ——在工作中不断总结提高,对日常工作流程等进行分析归纳并不断创新优化。

    5)、团队

    ——面对团队目标,加强分工协作,主动配合,共同提升团队战斗力,打造完美团队。

    6)、业绩

    ——业绩是巨力发展的硬道理,是衡量巨力经营好坏的关键指标,同时,也是衡量个人贡献度的重要指标,一切以结果为导向,量化业绩成果为标准。 

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